「派遣会社 登録」と検索しているあなたは、おそらく次のような疑問を持っているのではないでしょうか。
• 派遣会社に登録すれば本当に仕事は見つかるのか
• 派遣会社はどこに登録すればいいのか
• ブラックな派遣会社に当たりたくない
• 派遣会社登録のデメリットも知りたい
私自身、2016年から複数の派遣会社登録を行い、実際に派遣社員として複数社を利用し、働いてきました。
しかしその中で経験したのは、
• 求人を紹介すると言われたのに音信不通
• 条件が後から変更される
• 契約更新の連絡がない
• 理不尽な対応
など、理想とは程遠い現実でした。
この記事では、実際に派遣会社登録をした体験から
• 派遣会社登録のリアル
• 登録して分かった注意点
• 登録するべき派遣会社
• 避けるべき派遣会社の特徴
を正直に解説します。
これから派遣会社登録を考えている方は、ぜひ参考にしてください。
派遣会社登録とは？仕組みを簡単に解説
派遣会社登録とは、派遣会社にプロフィールや職歴を登録し、仕事を紹介してもらう仕組みです。
一般的な流れは次の通りです。
1. 求人検索経由で派遣会社に登録
2. 面談・職歴確認
3. 求人紹介
4. 社内選考
5. 職場見学
6. 就業開始
一見すると簡単に仕事が見つかるように思えます。
しかし実際には、
• 社内選考で落ちる
• 求人が急に消える
• 条件が変更される
など、想像以上に不安定な部分もあります。
派遣会社登録して分かったリアルな体験
私はこれまで複数の派遣会社登録をしてきました。
その中で経験したことは次の通りです。
• 電話で求人紹介 → 数時間後に「他社で決まった」
• 紹介メール → 書類選考すら通らない
• 社内選考突破 → 突然不採用
• 契約更新の連絡なし
こうした経験を何度もしました。
もちろん全ての派遣会社が悪いわけではありませんが、派遣会社登録＝すぐ仕事が決まるわけではないのが現実です。
派遣社員時代
2016年4月から初めて派遣社員の求人に応募。
それから数々のハケンのお仕事探しをしてきました。実体験に基づいて派遣会社の登録の際の実体験をご紹介します。
結論、おすすめの派遣会社は日総工産です。また応募したい求人で該当する企業がない場合は、派遣会社の登録の際に回避すべき特徴８選をご覧ください。
派遣会社に登録した7社
※体験ベースのため、参考程度にご覧ください。
アデコ
- 電話で求人を紹介しますと言われたが、数時間後には他社で決まったと言われた
- 紹介メールが送られてきたが、書類選考すら通らかった
- 元々、応募したい職業ではなかったが、低賃金バイトから時給1250円で工場派遣に採用される
就業当時、前職のアルバイトでは時給1000円にも満たなかったため、派遣といえども金銭面だけでなく、精神的にも余裕ができ、副業としてWebライターを始めるきっかけになった。
至らない部分もあるが、職歴に自信がない方（筆者含め）も登録しておくべき派遣会社。
リクルートスタッフィング
- 契約更新の有無を伝えられず、契約満了となる
- 最低賃金のゲームのバグチェックのバイト経験が評価され、時給1370円で採用される
元々、短期での契約だったが、派遣会社の担当者には契約更新の可能性を言及されたため、仕事探しはしていなかった。結局、契約更新ならず、当時世間は10連休でその間、仕事探しができなかった。
一方で精神的につらい部分を考慮してもらい、特別に週に3日勤務を許可されたおかげで、期間満了できた。
アルバイトでデバック業務経験を買われて、短期といえどもアデコ以上の労働条件で就業が実現。
他の案件は紹介されず、ことごとく不採用だったが、仕事内容や労働条件の良い、魅力的な案件が多いので、登録を推奨する。
A社
- 派遣会社の営業および現場の担当が平然と嘘をつく
- それを棚に上げて契約期間まで勤めるよう強要してきた
- 結果、退職代行を利用
中小企業の派遣会社。担当者は見た目は菩薩のような印象だったが、実際は上記の扱いを受けた。
正直、出たとこ勝負なのでこのような事態に陥ると、担当者しだいではあるが、とりあえず担当者と話してみてほしい。
B社
- 紹介メールを送っておきながら不採用
勝手に期待してしまったとはいえ、採用されるまでは就業できるか分からないスタンスでいるほうが、精神衛生上、望ましい。
C社
- 滅多にない社内選考を通過したかと思ったら、何の前触れもなく他社で決まったと言われた
- 新たに紹介された求人は時給が100円も下がった上に、またゼロからの選考
入社前から不誠実な派遣会社の登録はやめるべきである。
D社
こちらも短期での就業。
大手派遣会社なので案件自体は多いが、アデコやリクルートスタッフィングの方が魅力的な求人が多い。
E社
- 派遣会社は好き勝手に何度もキャンセルするのに、労働者の辞退は責められる
- 現場の悩みを相談しても投げやりな態度
- 勝手に出勤扱いして、逆ギレ
あえてネガティブな情報を載せていますが、過度に恐れず積極的に利用されてみてください。 - アデコ
- 27歳で初めて派遣社員になりました。
それまでは派遣切りだの、ぶっちゃけよくないイメージしかなくて、働く候補として考えられなかったです。
当時、正社員にならず、アルバイトの収入じゃ心もとない中、とあるブロガーに相談したら、派遣社員という働き方を勧められました。
不安な気持ちしかなかったものの、藁にもすがる思いでタウンワーク経由でA社の求人に応募。
元々の求人ではなく別の案件を紹介されましたが、一時的ではあるものの時給1250円という、アルバイト時代では考えられないくらい収入が上がります。
それでも慣れない仕事をした影響もあり、1週間で派遣会社の担当者に退職したい旨を伝えました。すると契約期間まで勤めてくださいと言われます。
2ヶ月くらいあってそれができれば辞めますなんて言わないと思いつつ、当時は退職代行サービスの存在も知らなかったので、期間満了まで働くことに。
そして上記の職場を退職してからは全く仕事を紹介されないようになりました。あまりに受からないので、いったんは登録を削除してもらったのですが、再び応募したい求人があったので、登録し直すことになります。
※本当に面倒なので登録を消すことはオススメしません。
しかしながら、就業にはつながらず、下記のような事態に陥ります。 - 電話連絡で求人の紹介をされるも、他社で決まったと言われる
- 紹介したい求人があると言われた直後、職歴を聞いたとたん話しがなくなる
- 応募した求人とは別に紹介したいと言われたものの、音信不通となる
- 紹介メールが送られてきたが、書類選考で門前払い
普通は選考を受けられると思いますよね？それがまさかの門前払いです。
大手派遣会社とだけあって、魅力的な求人はあるので登録しておいて損はありません。
リクルートスタッフィング
以下でご紹介している単発派遣から脱出したキッカケがB社でした。
一ヶ月の期間限定とはいえ、時給は約1400円と自尊心を回復するには充分すぎる条件です。ただ持病のうつで日数を限定するなど、迷惑をかけてしまったものの、担当者さんは親切に対応していただきました。
ここまでは良かったのですが、途中から短期で募集していたのに、中長期でお仕事があるとよく分からないことを言われ、二転三転するものだから、契約更新の連絡をしてもらうよう頼んだのです。
その連絡もなく問い合わせたときはもう契約終了の流れになっていて、途方に暮れました。
前もって分かっていれば、仕事探しもしていたのですが、求職活動を始める前に10連休に入り、次の派遣でまた理不尽な扱いを受けることとなります。
求人エントリーしていない状態から着信がありました。
長期のテスト業務のご紹介をいただき、社内選考中です。
このご時世なのでありがたい気持ちでいっぱいになりましたが、やっぱり不採用でした。
私自身は選考通過となりませんでしたが、高時給の案件が多いこと。大手派遣会社なので合わない担当者は変更してもらうことで、魅力的な条件での就業を実現できる可能性があります。
A社
実際に受けた対応は以下の通りです。
- 土曜日出勤を偽る
- 仕事内容も相違
- 相談にのってくれない
- 労働条件の相違を棚に上げて、契約期間を強制労働
- 現場の社員がパワハラを受ける職場
曖昧なことを言って蓋を開ければ隔週ペースで土曜日出勤を要求！
その月はなんと3回も土曜日出勤がありました！
派遣会社の担当者に相談も、「契約期間満了まで勤めてください」のテンプレ…
※アデコやリクルートスタッフィングみたいに週の勤務日数を減らしてもらえる可能性もあるので、交渉してみてください
この派遣会社で登録した時は、週に4日勤務で水曜日を休みにしていたため、何とか契約期間を満了。
そこでこの派遣会社Aとは関わらなければいいのに、焦って再度就業してしまい、退職代行SARABAを利用する羽目に・・・。
そもそも最初からちゃんと情報を開示していれば、応募なんてしていません。
B社
教訓として連絡が遅い時は、案件が頓挫したんだなと思うぐらいがちょうどいい。
元々、応募するつもりだった求人ではなく、担当者に勧められた案件でした。就業できる雰囲気を出しておきながら、とんだ裏切り行為を受けました。
C社
何の前触れもなく不採用にされたこと。そして最初から選考を受け直しさせられたことが、非常に腹立だしい。おかげで経済的自立を果たすキッカケを失い、仕事が決まらない苦痛を味わうことに・・・。
↓職場見学から反故（違法）にされた流れ
- 以前、登録していてメールで求人を紹介される
- 藁にもすがる思いで応募。常用雇用の軽作業（時給1400円）で社内選考突破！
- 職場見学の日時の連絡を待っていたら、いきなり不採用を告げられる
- 別の求人を最初から選考を受けるように言われる
軽作業でそれも時給も胡散臭いですよね？また連絡も遅くて、嫌な予感はありました。これだけだと一人よがりな意見に思えるかもしれませんが、社名をGoogle検索していただくことで、同様の口コミが多数ありました。
D社
最初の仕事内容の説明や選考の流れ以外に、5回も電話連絡してきてイライラが止まらない！
1回目→徒歩で大丈夫か質問。2回目→在宅ワーク続けるか質問。3回目→営業から経歴など同じことを聞かれる。4回目→長期の仕事だけど大丈夫？5回目→志望理由を聞かれる。
本当にしつこい！迷惑電話でしかない。
元々、派遣でなんか働きたくないのに、他に選択肢がないから割り切って行動した結果がコレです。
E社
この中小の派遣会社は主に単発派遣で利用していました。良かった点など見当たらないぐらい酷く、自尊心をズタボロにさせられました。
- 時期によっては仕事キャンセルが頻発
- クレームを入れようとしたら逆ギレ
- 勝手にシフトを入れられる（信じられない話だが本当）
- そもそも時給安い&交通費自腹&勤務地遠い
派遣会社登録に訪れたときも誠意は感じず、事務的で雑に扱われて不安だけが募りました。
派遣会社の雰囲気というか、担当者の態度で登録をやめることも検討したほうが良い。
そして前日の仕事のキャンセルが頻発します。
ざっと数えて20回くらいはありました。ふざけるなという話しなんですが、メールの文面には「ご了承ください」の一言だけ。これでどれだけ収入が減ったかと思うと、悔しいの一言では言い表されません。
そのくせ、僕がちょっと出勤できませんと言った時には、「キャンセルし過ぎ」とか言ってきましたが、あなた方ほどではないんですけどね。
以上が派遣会社登録のリアルでした。
他にも理不尽な扱いを受けたりしたのですが証拠の画像がないため、そのときは次の一覧表でご紹介する避けるべき派遣会社の特徴でご判断ください。
登録すべきすすめの派遣会社は？
あくまで個人の体験談だが、アデコとリクルートスタッフィングは、職歴に自信のない筆者も、生活をある程度安定させるための条件で就業できたことから、登録しておきたいところ。
この2社と合わせて日総工産で期間工という働き方も紹介したい。よくキツイと言われたりしている職種ですが、世の中に楽な仕事など存在しません。ですが、きつい分、高時給や寮費無料など。余りあるメリットがあります。
また期間工は無理だよという方も、交替勤務以外にも日勤のみで高時給という求人もあるので、ぜひ候補の一つに検討してみてください。
詳細は長くなるので下記の記事をご覧ください。
日総工産 面接の流れ｜応募から面談までを体験談で解説 非正規かつ低賃金だと、いつまで経っても経済的自立を果たせなくて辛いですよね。 特に30代になると、今までよりも仕事が決まりshoumou-life.com
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